Эгер сиз Кыргызстандагы Mostbet букмекердик кеңсесинин оюнчуларынын чоң коомчулугуна кошулсаңыз, утуп алуу мүмкүнчүлүгүңүз жогорулайт. Ар кандай бонустар жана акциялар, спорттук мелдештердин жана онлайн казино оюндарынын кеңири тандоосу, бекер коюмдар жана бекер айлануулар сиздин утушуңузду көбөйтүүгө жардам берет, ал эми Mostbet kg сайтынын жана мобилдик тиркемесинин ыңгайлуу интерфейси коюмдарды тез жана оңой коюуга мүмкүндүк берет. Бизге кошулуңуз жана жеңип баштаңыз!

Huntica

Offcanvas

Тарифы

Edit Template
Huntica — это первый сервис виртуальных собеседований с человеческим лицом
 

Huntica содержит весь необходимый в работе HR-специалиста функционал и может работать как с использованием автособеседований с ИИ, так и в привычном формате очных или видео-интервью

Управляй кандидатами удобно

Используйте встроенную ATS-систему для организации работы с кандидатами. Настраивайте любое количество online/offline этапов собеседования, любое количество уровней согласования. Huntica сохранит всю историю взаимодействия и сама напомнит кандидатам о собеседовании. Система интегрируется с WhatsApp и email, чтобы отправлять сообщения кандидату прямо из карточки кандидата.

Собеседуйте так, как вам удобнее

Используйте Huntica для хранения всей истории взаимодействия с кандидатом в формате видео. Записи будут всегда под рукой в карточке кандидата, которой можно поделиться с коллегами. Согласование кандидатов еще никогда не было таким удобным!

Автоматическое видеоинтервью с роботом и записью трансляции, позволит провести первичный отсев кандидатов

Встроенный функционал видеозвонков позволит провести и записать онлайн-встречу (как в Zoom или Skype)

Если вы пообщались по Zoom и у вас есть запись – ее можно загрузить в Huntica, чтобы она не потерялась

Записывайте интервью у вас в офисе на вебкамеру с помощью Huntica. Записью можно будет поделиться с коллегой, который не смог лично поучаствовать

Проводите первое интервью автоматически

Huntica сама проведет видео-интервью по заранее заданному списку вопросов, чтобы освободить время рекрутера на другие важные задачи

Карьерный портал

Создайте лендинг компании с вакансиями и блогом прямо на Huntica. Не нужны специальные знания – достаточно выбрать шаблон, адаптировать его под себя и привязать домен по инструкции на сайте.

Многопользовательский кабинет

это возможность предоставления доступа ко всем уникальным функциям Huntica именно тому количеству пользователей, которые необходимы для найма подходящего соискателей

Ваши соцсети нанимают вам сотрудников

Нужно быстро закрыть вакансию? Сгенерируйте специальную ссылку с подробным описанием всех ваших вакансий, которую удобно разместить в социальных сетях и пересылать в мессенджерах или новостных каналах. Ваша подборка вакансий всегда будет оптимизирована под мобильные устройства и позволит кандидатам сразу отправить резюме или пройти собеседование прямо с телефона.

Ваши соцсети нанимают вам сотрудников

У нас есть возможность сгенерировать специальную ссылку для соцсетей, которая позволит пройти собеседование прямо с телефона

Работайте с привычными агрегаторами вакансий 

Не нужно отказываться от привычных ресурсов для поиска кандидатов. У Huntica есть инструменты для более удобной работы с hh.ru, rabota.ru и другими сервисами. Приглашайте кандидатов за пару кликов!

Пробный период 30 дней

Чтобы ознакомиться со всеми возможностями Huntica, вы можете активировать пробный период

Тарифы

Промо Старт малый бизнес стандартный компания массовый набор

Стоимость в месяц

Бесплатно
1 200 ₽
от 6 000 ₽
от 20 000 ₽
от 44 000 ₽
от 120 000 ₽

Отклики

0
30
50
100
250
1000

SMS

0
0
125
500
1250
2500

Звонки

0
0
125
500
1250
2500

Неограниченное
количество вакансий

Запись онлайн интервью

Запись очного интервью

Оплата банковской картой

Карьерный портал

Многопользовательский кабинет

Транскрипция интервью от ИИ

Рецензия от ИИ

Оценка кандидата от ИИ

Что говорят о Huntica

Нам удалось оптимизировать процесс поиска нового директора по развитию с помощью Huntica. Обычно на должность такого уровня у нас требуется согласование в несколько этапов. У Huntica есть возможность отправить запись интервью коллегам, которые участвуют в процессе согласования. Таким образом, успешные кандидаты теперь проходят только 2 интервью: первое интервью через Huntica и финальное живое интервью с руководством компании.

Григорий Калинин производственная компания

Как небольшая частная стоматология, мы не часто открываем вакансии и не имеем рекрутера в штате. Сервис с виртуальным рекрутером - это отличное решение для нас. Huntica полностью покрывает наши потребности, и мы эффективно находим новых сотрудников, не прибегая к услугам кадровых агентств.

Екатерина Новосельцева стоматология

С Huntica мы успешно закрыли вакансию администратора интернет-магазина. От сотрудника мы ожидали открытость новому и способность быстро адаптироваться, поэтому использование необычного формата собеседования показалось нам хорошей идеей. Первичное собеседование с Huntica действительно позволило отсеять кандидатов, не готовых для этой должности.

Дмитрий Гусев инернет-магазин

Мы смогли значительно сократить количество HR менеджеров в нашем call-центре, заменив предварительный звонок кандидату на короткое первичное интервью. Теперь HR менеджеры не проводят интервью, а только оценивают записи собеседований. С большим потоком кандидатов это существенная экономия ресурсов.

Анастасия Маркова аутсорсинговый call-центр

С переходом на удаленный формат интервью мы решили пойти дальше и автоматизировали процесс собеседования. Мы хотели, чтобы для кандидатов такой переход оказался максимально безболезненным, и в итоге остановились на Huntica как самом простом и человечном сервисе среди русскоязычных вариантов. С такой автоматизацией мы экономим время наших сотрудников без потери результата.

Светлана Шевченко издательство

Мы давно искали решение, которое позволило бы нам не привязывать время проведения интервью к рабочим часам HR менеджеров. Мы внедрили Huntica на несколько недель в тестовом режиме и поняли, что это позволяет кандидатам пройти собеседование быстрее, не дожидаясь удобного свободного времени в рабочие часы отдела кадров. Это очень важно, так как наши кандидаты часто работают в другом графике.

Сергей Вишневский клининговая компания

Иногда нам приходится набирать одновременно несколько сотрудников, которые нужны в кратчайшие сроки. Huntica позволяет справиться с неравномерной потребностью в HR менеджерах. Кроме этого, Huntica может задать вопросы на иностранном языке, чтобы проверить знание языка уже на первом собеседовании.

Анна Кравец агентство переводов

Раньше мы всегда проводили собеседования преподавателей удаленно — мы просили кандидатов записать видео с ответами на несколько вопросов о себе. Нам не всегда нравился результат такого отбора, так как кандидаты могли записывать много дублей. С Huntica мы упростили процесс записи интервью и сократили количество дублей до одного.

Надежда Чистякова онлайн-школа

Для нас было важно найти сервис для собеседований, который работает одинаково хорошо и с телефона, и с компьютера. Большая часть наших кандидатов предпочитает использовать смартфон для собеседований в удаленном формате. С Huntica кандидаты сами могут выбрать удобное для них устройство и пройти собеседование в любое время.

Анастасия Зубкова курьерская служба

Мы использовали Huntica для подбора сотрудников на 3 должности разного уровня. Huntica оказалась очень удобным инструментом для всех вакансий, независимо от сферы и требований к кандидатам

Евгения Мартынова рекламное агентство