Сервис Huntica позволит создать брендированный карьерный портал, который сам может нанимать людей.

Сервис Huntica позволит создать брендированный карьерный портал, который сам может нанимать людей

Храните все свои вакансии в одном месте бесплатно. Нанимайте сотрудников онлайн, оффлайн, проводите автоматические собеседования.

Выбирайте из готовых шаблонов или закажите свой

Внешний вид вашего карьерного сайта ограничен только вашей фантазией. Любой шаблон включает раздел “блог”, где можно публиковать новости о компании

Как это работает

1

Добавьте описание компании и создайте все вакансии

2

Выберите шаблон карьерного портала, загрузите логотип и нужные фотографии.

3

Добавьте записи в блог и привяжите свой домен, например jobs.mycompany.ru

4

Просматривайте резюме и собеседования в удобном интерфейсе и нанимайте лучших кандидатов.

Опишите свою компанию,
ведь вы – лучшие

Расскажите потенциальным кандидатам о своем бизнесе, добавьте миссию, адреса офисов, города присутствия, загрузите фотографии офиса

Блог компании – держите кандитадов в курсе последних новостей

Добавляйте любые новости, статьи, загружайте картинки. Функция блога – отличный способ рассказать кандидатам о стажировках, мероприятиях и других важных событиях

Любое количество вакансий
– бесплатно

Вы не платите за ваши вакансии, как на популярных сайтах типа hh.ru, поэтому можете публиковать неограниченное количество позиций, в том числе несрочных. Набирайте людей на стажировки, формируйте кадровый резерв – функционал карьерного портала поможет вам в этом

Используйте свой домен

Вы можете привязать к своему карьерному порталу свой домен, например jobs.yourcompany.ru. Также, можно сгенерировать сокращенные ссылки для соцсетей и QR коды для печати в оффлайн пространстве (на автомобили, грузовики, в магазины и др.)

Huntica проведет собеседования за вас

Устали задавать кандидатам одни и те же вопросы, согласовывать встречи, подстраиваться под их опоздания?
Наш сервис создан, чтобы снять с вас рутину! Создайте вакансию, пригласите кандидатов и позвольте Хантике провести собеседования за вас. Мы сами напомним соискателям про собеседование, а наш искусственный интеллект проведет его без вашего участия.
Узнайте, как просто это работает — пройдите тестовое собеседование!

Примеры использования

Отзывы

Нам удалось оптимизировать процесс поиска нового директора по развитию с помощью Huntica. Обычно на должность такого уровня у нас требуется согласование в несколько этапов. У Huntica есть возможность отправить запись интервью коллегам, которые участвуют в процессе согласования. Таким образом, успешные кандидаты теперь проходят только 2 интервью: первое интервью через Huntica и финальное живое интервью с руководством компании.

Григорий Калинин производственная компания

Как небольшая частная стоматология, мы не часто открываем вакансии и не имеем рекрутера в штате. Сервис с виртуальным рекрутером - это отличное решение для нас. Huntica полностью покрывает наши потребности, и мы эффективно находим новых сотрудников, не прибегая к услугам кадровых агентств.

Екатерина Новосельцева стоматология

С Huntica мы успешно закрыли вакансию администратора интернет-магазина. От сотрудника мы ожидали открытость новому и способность быстро адаптироваться, поэтому использование необычного формата собеседования показалось нам хорошей идеей. Первичное собеседование с Huntica действительно позволило отсеять кандидатов, не готовых для этой должности.

Дмитрий Гусев инернет-магазин

Мы смогли значительно сократить количество HR менеджеров в нашем call-центре, заменив предварительный звонок кандидату на короткое первичное интервью. Теперь HR менеджеры не проводят интервью, а только оценивают записи собеседований. С большим потоком кандидатов это существенная экономия ресурсов.

Анастасия Маркова аутсорсинговый call-центр

С переходом на удаленный формат интервью мы решили пойти дальше и автоматизировали процесс собеседования. Мы хотели, чтобы для кандидатов такой переход оказался максимально безболезненным, и в итоге остановились на Huntica как самом простом и человечном сервисе среди русскоязычных вариантов. С такой автоматизацией мы экономим время наших сотрудников без потери результата.

Светлана Шевченко издательство

Мы давно искали решение, которое позволило бы нам не привязывать время проведения интервью к рабочим часам HR менеджеров. Мы внедрили Huntica на несколько недель в тестовом режиме и поняли, что это позволяет кандидатам пройти собеседование быстрее, не дожидаясь удобного свободного времени в рабочие часы отдела кадров. Это очень важно, так как наши кандидаты часто работают в другом графике.

Сергей Вишневский клининговая компания

Иногда нам приходится набирать одновременно несколько сотрудников, которые нужны в кратчайшие сроки. Huntica позволяет справиться с неравномерной потребностью в HR менеджерах. Кроме этого, Huntica может задать вопросы на иностранном языке, чтобы проверить знание языка уже на первом собеседовании.

Анна Кравец агентство переводов

Раньше мы всегда проводили собеседования преподавателей удаленно — мы просили кандидатов записать видео с ответами на несколько вопросов о себе. Нам не всегда нравился результат такого отбора, так как кандидаты могли записывать много дублей. С Huntica мы упростили процесс записи интервью и сократили количество дублей до одного.

Надежда Чистякова онлайн-школа

Для нас было важно найти сервис для собеседований, который работает одинаково хорошо и с телефона, и с компьютера. Большая часть наших кандидатов предпочитает использовать смартфон для собеседований в удаленном формате. С Huntica кандидаты сами могут выбрать удобное для них устройство и пройти собеседование в любое время.

Анастасия Зубкова курьерская служба

Мы использовали Huntica для подбора сотрудников на 3 должности разного уровня. Huntica оказалась очень удобным инструментом для всех вакансий, независимо от сферы и требований к кандидатам

Евгения Мартынова рекламное агентство

Тарифы

Регистрация

1

Добавьте описание компании и создайте все вакансии

2

Выберите шаблон карьерного портала, загрузите логотип и нужные фотографии.

3

Добавьте записи в блог и привяжите свой домен, например jobs.mycompany.ru

4

Просматривайте резюме и собеседования в удобном интерфейсе и нанимайте лучших кандидатов.